“这不是一场活动,而是一种态度”——AI学院“青春记录官”正式启程!
日期:2026-05-02  作者:人工智能学院   来源:  浏览量:2


4月28日,人工智能学院双校区举行了一场特别的启动说明会。120名学生与全体素质教师齐聚一堂,不是为了布置任务,而是为了一个约定:珍惜大学时光,共同记录我们在AI学院的美好印记,给未来的自己留下一份可以回看的青春档案。

这,就是“青春记录官”共建计划的开始。

一、一个约定:珍惜时光,记录美好

“这不是一场活动,而是一种态度。”学院党委书记姜大伟在动员中说,“我们不是在完成一项工作,而是在选择一种生活方式——认真地对待每一天,真诚地记录每一刻。”120名同学主动报名,自愿参与。他们来自全国18个省份,涵盖本科、专升本多个年级。他们有一个共同的念头:不想辜负这段大学时光,想把自己在AI学院的日子,一帧一帧留下来。

二、一份指引:深耕·联动·创新

姜书记围绕学校“深耕年”,以校长提出的“深耕、联动、创新”三个关键词,给出了具体的行动建议:

深耕

深耕——静下心来,把专业学扎实,把每一天过充实。实验室里的一次调试、图书馆里的一次自习、和老师的一次讨论,都是值得被定格的美好印记。

联动

联动——不同年级、不同专业的同学互相启发。高年级分享经验,低年级记录初体验;素质教师不是审核者,而是同行者。

创新

创新——用AI工具把日常变成作品。让多年后的自己和广大同学、校友,能透过这些作品,重新触摸到今天的温度。

他强调,人工智能不仅是工具,更是未来国家和社会发展的核心驱动力。作为AI学院的学子,要坚定信心、把握时代机遇,学好专业知识,而记录本身就是一种深耕——对生活的深耕,对成长的深耕。

三、一套机制:积分激励,守护真诚

学院品牌工作负责人吴彩霞、马梓轩老师对方案进行了详细说明:

五大主题

校园风景、学习日常、社团活动、才艺展示、个人成长。

发布平台

朋友圈、小红书、抖音等个人社交媒体。

激励方式

不设硬性指标,不评分排名,采用“积分激励制”——每一次用心的记录,都会获得相应积分,累计后可兑换学院定制的文创礼包、素质学分以及一份“青春记录官”聘书。

审核机制

素质教师初审 + 小组复审。素质教师的核心角色不是“审批”,而是守护——守护每一份真诚的表达,守护每一个想要珍惜当下的念头。

四、一群有心人:主动参与,不负青春

首批120名“青春记录官”,是主动报名、自愿参与的“有心人”。他们中有擅长摄影的,有喜欢写作的,有想尝试视频剪辑的,也有只是想简单地用文字记下心情的。共同的点是:都不想辜负这段大学时光,都想认真地把自己在AI学院的日子,一帧一帧留下来。

五、一种态度:为青春存档,为未来留念

这不是一场活动,而是一种态度。

学院希望通过“青春记录官”共建计划,为师生搭建一个记录美好、彼此看见的平台。这里没有KPI的压力,只有“我想记下来”的冲动。

若干年后,当这些零散的图文、视频被重新翻看,它们就成了一本属于AI学院的青春纪念册。那时我们会明白:爱校,就是把最好的年华留在这里;荣校,就是让这里因为我们而变得更美好。

如果你也相信:人生最好的状态,是和一群志同道合的人,奔跑在梦想的路上。那么,欢迎加入——

不是为了谁来观看,而是为了多年后的自己,能够笑着翻开这份青春的档案。

人工智能学院“青春记录官”共建计划,即日起正式启程。

 

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