筑梦引路人，新力正启航。为助力2025级新生顺利完成角色转换、快速融入大学生活，充分发挥学生党员与学生干部在"自我管理、自我教育、自我服务、自我学习"中的先锋模范作用，人工智能学院于6月27日至7月10日有序开展2025级新生助理辅导员选拔及培训工作。

严把选拔关，优中选优筑堡垒

本次选拔秉持"公平、公正、公开"原则，人工智能学院专项工作领导小组牵头制定了明确的选拔标准与实施细则，共分为简历初筛和面试考核两个环节。通过综合考量学生学业成绩、干部履历等核心条件，结合2025级新生班级规模，并广泛吸纳素质教师与学院团委的专业意见，最终确定进入面试考核环节的候选人名单。

面试选拔环节中，各位候选人结合自身经历深入阐述对助理辅导员岗位的理解、个人优势及工作规划。他们的发言既展现出对"服务者"、"引导者"双重角色的深刻认知，也传递出投身迎新工作的赤诚与担当，充分彰显了扎实的综合素养和强烈的责任意识。

精耕培训课，蓄力赋能启新程

为进一步强化助理辅导员的岗位认知与角色适应能力，提升朋辈互助教育实效，学院同步启动专项培训工作。培训由学院团委学生会学生团委副书记张艺恒主持，围绕岗位定位、核心职责及工作衔接技巧等维度展开系统讲解，助力助导团队明确工作边界、掌握沟通方法、熟知校规校纪，为后续工作夯实基础。

学院团委书记张思柔老师在总结发言中，首先向通过考核的助理辅导员表示祝贺，随后结合典型工作案例进行深度剖析，并提出殷切期望：希望大家以高度的责任感投入工作，主动学习、细心观察、耐心沟通，既要成为老师信赖的得力助手，更要成为新生信任的贴心朋友。

新程已启，重任在肩。助理辅导员团队将以此次培训为起点，践行"精细服务、精准育人"理念，在服务同学中履行责任，在实践磨砺中成长蜕变，做好师生间的"桥梁纽带"，为班级建设注入青春动能，为学院的学生工作书写更加精彩的篇章！