为适应时代发展需求，增强学生求职竞争力，深入推进学生就业指导服务工作，切合实际地促进我院学子实现更高质量就业，计算机与软件学院于3月6日晚上，在软件园校区A1-306报告厅开展首届模拟面试活动。活动由学院优秀专业教师代表担任面试官，学院党委副书记李博主持，学院专升本教学部部长（副院长）刘振宇全程参与指导。

活动开场，学院党委副书记李博向专业教师们真诚致谢，感谢在繁忙的工作中抽出时间参加这次活动。接着，副书记李博表示，同学们要认真对待这次模拟面试，在和老师们的沟通中学习和汲取经验，此次面试既是模拟也是实战，希望同学们以更自信之姿“面”向未来职场，开启精彩职业篇章。

14位专业教师变身“面试官”，45位同学进入“求职者”名单，12个“面试岗位”有序排列。

面试中，面试官会根据岗位JD展示一至两道编程算法题。这些题目考察了学生的专业知识储备及编程思维能力。除了编程算法题，部分岗位还设立了现场手写代码的考核环节，此环节直观地展现了同学们对代码的编写熟练度与逻辑的严谨性。

面试官会围绕学生简历上的项目经历深入挖掘，询问项目的相关情况，了解同学们切实参与项目的深度与广度，并根据同学在项目中担任的角色，对其个人贡献与职责的真实性进行评估。再通过与学生探讨遇到的困难挑战及解决方式，来洞察学生的问题解决能力、团队协作精神，以及对项目的理解深度。面试官全面细致的考查，增添了模拟面试活动的真实性，也让学生对之后学习和努力指明了方向。

面试官在面试结束后，每位同学表现，当场提供一对一的全面细致评价。在简历内容的排版到措辞润色，从深度挖掘、系统整合学生过往经历，到巧妙提炼、指导学生着重凸显个人核心优势，力求帮助同学们打造出一份能够精准展现自身优势的完美简历。精准指出面试流程中的短板，并给出建设性改进建议，帮助学生反思提升。

活动最后，学院专升本教学部部长（副院长）刘振宇做总结发言，他表示本次活动开展的很有意义，让学生熟练掌握面试技巧，科学规划职业发展路径，对学生就业有很大的实际帮助。部长刘振宇表示，活动结束后，“面试官”们将总结问题，形成“面试指导手册”反馈给所有2022级的同学们。

未来，学院将持续关注学生的职业发展需求，并对我院学子进行就业指导，帮助学生在求职路上稳步前行，勇敢逐梦！